Lepaalla juhlitaan tänä vuonna satavuotista puutarhaopetusta monin eri tavoin. Keväällä julkaistaan Lepaan historiikki. Pääjuhlaa vietetään elokuussa Lepaa10-näyttelyn yhteydessä, ja pitkin vuotta järjestetään seminaareja ja myyntitapahtumia. Puutarhamuseon juhlanäyttely on avoinna koko kesän.

Lepaan kartano sai toimintaluvan puutarhaoppilaitokselle vuonna 1910, joten puutarhureita ja hortonomeja on nyt koulutettu Lepaalla vuosisadan ajan. Nykyään Lepaa on osa Hämeen ammattikorkeakoulun ja Hämeen ammatti-instituutin muodostamaa kokonaisuutta.

Ammattikorkeakoulu on tuonut lisäarvoa puutarha-alan koulutukseen luomalla toimintaympäristön, jossa alan koulutusta ja kehittämistyötä voidaan viedä vahvasti eteenpäin. Ammattikorkeakoulu on mahdollistanut myös nykyaikaista opetusta tukevat investoinnit, kuten kasvihuoneiden ja tietotekniikan uudistamisen.

Paljon erilaisia tapahtumia juhlavuoden kunniaksi

Kesän alussa ja syksyllä järjestettävät myyntitapahtumat laajennetaan tänä vuonna avoimien ovien päiviksi. Taimistolla on lisätty perinteisiä, jo koulun alkuvuosina kehitettyjä omenapuita, kuten Lepaan liereää ja Lepaan melonia sekä vanhoja Lepaalla kasvaneita liljoja. Näitä voi ostaa myyntitapahtumista. Kesän alussa julkaistaan Lepaan historiikki, johon on koottu sadan vuoden toiminnallinen historia sekä Lepaalla opiskelleiden ja siellä asuneiden henkilöiden muistoja.

Lepaan puutarhamuseoon kootaan Museoviraston avustuksella juhlanäyttely, jossa esitellään koulun toimintaa eri vuosikymmenillä. Näyttely on avoinna koko kesäkauden viinitilan vintillä. Viinitilalla on myös juhlavuoden kunniaksi valmistettu Lepaan Helmeilevää Omenaviiniä, joka on kevyesti pirskahteleva raikkaan omenainen viini.

Täydennyskoulutuksessa yhä enemmän organisaatiokohtaista tilauskoulutusta

Tilauskoulutusten osuus HAMKin viher- ja puutarha-alan täydennyskoulutuksista on jatkuvassa nousussa. Koulutusten tilaajia ovat yritykset ja organisaatiot tai alan kattojärjestöt. Yhä useampi organisaatiokohtainen koulutus suunnitellaan suoraan tilaajan tarpeiden mukaiseksi, jolloin saadaan parhaiten varmistettua se, että kohderyhmä saa juuri tarvitsemansa sisällön ja osaamisen.

– Olemme järjestäneet alalle räätälöityä työnjohdon koulutusta sekä kaupunkipuiden leikkauskoulutusta yhdessä HAMK Täydennyskoulutuksen kanssa. HAMK on ollut meille hyvä koulutuskumppani ja antanut paljon uusia ideoita, toteaa toimitusjohtaja Marjatta Nummela Harviala Oy:stä.